紫金矿业:2023年股票期权激励计划第二个行权期条件成就,12人可行权1310万份
公司将向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请办理自主行权相关事宜,具体行权起始日以公司披露的行权实施公告为准。
11月13日,紫金矿业(02899.HK)2023年股票期权激励计划第二个行权期行权条件已成就,第二期可行权人数合计12名,可行权数量合计1310万份,行权价格为人民币10.35元/A股,行权方式为自主行权,股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。公司于2026年11月12日召开第九届董事会2026年第19次临时会议,在关联董事回避表决的情况下审议通过了相关议案。本次激励计划授予日为2023年12月8日,授予价格人民币12.00元/A股,授予数量4200万份,授予人数13人。因公司实施2025年度权益分派(每10股派发现金红利人民币3.8元)和2026年中期权益分派(每10股派发现金红利人民币4.2元),第二行权期行权价格由人民币11.15元/A股调整为人民币10.35元/A股。第二行权期自2026年12月8日起至2027年12月7日止。公司层面业绩考核目标达成情况为:以2022年业绩为基数,2025年度营业收入增长率为29%,高于15%且高于同行行业均值24%;2025年净资产收益率为32%,高于12%且高于同行行业均值5%;2025年末资产负债率为52%,低于65%。12名获授股票期权的激励对象绩效考核均为B(含)以上。可行权数量占当前总股份比例为0.049%。公司将向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司申请办理自主行权相关事宜,具体行权起始日以公司披露的行权实施公告为准。福建至理律师事务所认为,公司本次行权已取得现阶段必要的批准与授权,本次行权条件已成就,公司尚需就本次行权依法办理相应的登记手续及履行信息披露义务。

